Вт, 2018-10-23, 15:43:07
Добре дошли Гост | RSS

Абсурдите в образованието

Главно меню
Категори в раздела
Анкета
Какво мислите за образователната ни система
Всички отговори: 39
Block title
Статистика

Онлайн общо: 1
Гости: 1
Потребители: 0
Начало » 2014 » Юни » 7 » Идва краят на учебната година! Време е за обучения!
18:47:12
Идва краят на учебната година! Време е за обучения!

     С настъпване на края на учебната година и началото на отпуските идва и  времето  на голямото учене за учителите. Започва голямото усвояване на средства от евро програмите, (не че и през учебно време го няма)! Учителите трябва да се развиват, да получават нови знания, и особено тези на държавна издръжка. То в частните училища си знаят всичко и затова може би не изпращат учителите си на обучения. Показателен е факта че от частните училища „обучените“ през 2013год. са от порядъка на 0.001% докато държавните,  виж държавните са нещо друго , тук учителите имат нужда да бъдат обучени., затова и процентите са близо 10.Следват стриктни заповеди към директорите на държавните (общински) училища – „Пращайте хора  трябва да се развиват“,  а зад писмото прозира скритата заплаха  - „ха не пратите майка ви жална, ще последват обяснения , проверки , очни ставки и т.н.“ и директорите щат не щат пращат ,а  и на тях им е ясно все пак – „И експертите са ора и те требва хлеб да едат“.

                                                                                                                         Схема 1

 Впрочем то в МОН работа спрямо заплащането , не само за обученията , а и за всички проекти като се започне с прословутия „Нов шанс“ мине се през целодневното обучение и чак накрая се стигне до „Развитие…..“ следват следната проста логика(схема 1) - колкото по малко работиш –толкова повече получаваш. Това трябва да се постави като девиз на входа на всеки инспекторат и огромен транспарант пред министерството.

Честито на всички който тази година ще се развият кариерно!

Категория: Статии | Прегледи: 183 | Добавил: olig | Тагове: проекти, заплащене | Рейтинг: 0.0/0
Общо коментари: 0
Коментари могат да добавят само регистрираните потребители.
[ Регистрация | Вход ]
Вход
Търсене
Реклама